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Produkt zum Begriff Vererbung:
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Vererbung beim Hund (Hansen, Inge)
Vererbung beim Hund , Die Züchtung von Hunderassen ist eine spannende Aufgabe. Wie erreicht man beispielsweise, dass bestimmte Merkmale wie Fellfarbe oder gutmütiges Temperament an die Nachkommen weitergegeben werden? Die Vermischung der Gene und die Weitergabe bestimmter Eigenschaften ist nicht zufällig, denn sie unterliegt Naturgesetzen. Inge Hansen stellt in dieser überarbeiteten Neuausgabe ihres Bestsellers das komplexe Thema auf leicht verständliche Weise dar, veranschaulicht Zusammenhänge und erklärt ausführlich wichtige Begriffe. Einer erfolgreichen Zucht steht damit nichts mehr im Weg. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220731, Produktform: Leinen, Autoren: Hansen, Inge, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Abstammung; Ahnentafel; Ahnenverlustkoeffizient; Augenerkrankungen; BLUP-Methode; Bekämpfung von Erbkrankheiten; Chromosomen; DNS; Erbanlagen; Erbfehler; Erbwertermittlung; Fremdzucht; Genotyp; Hauterkrankungen; Hund; Hunderassen; Inzestzucht; Inzucht; Inzuchtkoeffizient; Linienzucht; Mendelsche Gesetze; Merkmalszucht; Mischerbigkeit; Nachzucht; Neurologische Erkrankungen; Out-Crossing; Reinerbigkeit; Selektion; Selektionsindex Mindestleistungen; Skeletterkrankungen; Spaltungsgesetz; Stammbaum; Uiformitätsgesetz; Vererbung; Vererbungsgesetzmäßigkeiten; Verpaarungssysteme; Vorfahren; Weichteilerkrankungen; Zelle; Zellteilung; Zuchtwahl; Zuchtwertschätzung, Fachschema: Hund~Kleinhund~Kynologie, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Tiere/Jagen/Angeln, Fachkategorie: Hunde als Haustiere, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller Rüschlikon, Verlag: Müller Rüschlikon, Verlag: Mller Rschlikon Verlags AG, Länge: 247, Breite: 176, Höhe: 20, Gewicht: 832, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 397695
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Otto, Horst-Dietrich: Evolution und Vererbung
Evolution und Vererbung , Nach dem medizinischen Staatsexamen 1963 an der Humboldt- Universität zu Berlin arbeitete der Autor zwei Jahre am dortigen Anatomischen Institut. Danach Ausbildung an der Charité zum Facharzt für HNO-Heilkunde, wo er promovierte. 1970 bis 1977 ambulante Tätigkeit als HNO-Arzt in einer Poliklinik Berlins. Während dieser Zeit nebenberufliche Beschäftigung mit der Phylogenese der Therapsiden und der Vögel. Jan. 1978 Rückkehr an die HNO-Klinik der Charité. Jan. 1981 Habilitation mit dem Thema 'Pathogenese der Ohrfehlbildungen'. - Aus diesem Anlass hielt er den Vortrag: 'Der Irrtum der Reichert-Gaupp'schen Theorie'. 1981 bis 1987 war er hier Oberarzt. Jan. 1988 bis Dez. 2002 Chefarzt der HNO-Klinik des Krankenhauses in Berlin Friedrichshain. Publikationen: 1994: 'Teratologische und klinische Aspekte bei Missbildungen des Kopf- und Halsbereichs'. Eur. Arch. of Oto-Rhino-Laryngology (Verhandlungsbericht, 100 Seiten). 2017: 'Pathogenese der Fehlbildungen' (2 Bd.) 2018: 'Pathogenese der bilateralsymmetrischen, häufig hereditären Fehlbildungen'. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Microsoft Windows 11 Home - Effizienz & Sicherheit
Microsoft Windows 11 Home – Optimiertes Betriebssystem für effizientes ArbeitenMit dem Windows 11 Home Betriebssystem von Microsoft erhalten Sie die bewährte Marke und Qualität, die Sie für Ihren PC benötigen. Ob für den Privatgebrauch oder kleinere Unternehmen – Windows 11 Home bietet Ihnen die neuesten Funktionen und Verbesserungen, um Ihre täglichen Aufgaben effizienter und sicherer zu erledigen.Effizientes Arbeiten dank innovativer FeaturesDas Windows 11 Home Betriebssystem bietet ein optimiertes Desktop-Design, das für ein aufgeräumtes und ruhiges Erscheinungsbild sorgt. Dank einer übersichtlichen Struktur und intuitiver Bedienung können Sie mühelos Ihre Ziele erreichen. Nutzen Sie die Snap-Layouts Funktion, um Ihre Bildschirmfläche optimal auszunutzen und effizienter zu arbeiten. Mit der Möglichkeit, mit mehreren Desktops zu arbeiten, steigern Sie Ihre Produktivität weiter.Umfassender Schutz vor CyberbedrohungenWindows 11 Home bietet Ihnen einen umfassenden Schutz vor den neuesten Cyberbedrohungen. Durch biometrische Anmeldung, verschlüsselte Authentifizierung und fortschrittlichen Virenschutz können Sie sorgenfrei im Internet surfen und Ihre Daten sicher aufbewahren.Interaktive Widgets und direkte KommunikationBehalten Sie mit den Widgets stets Ihre Lieblingsinhalte und Nachrichten im Blick. Die Integration von Microsoft Teams in die Taskleiste ermöglicht Ihnen eine nahtlose Kommunikation mit Freunden und Familie. Tauchen Sie in die faszinierende Welt der aktuellsten Spiele dank DirectX 12 Ultimate ein und erleben Sie ein herausragendes visuelles Erlebnis.Systemanforderungen:Prozessor: 1 Gigahertz (GHz) oder schneller mit 2 oder mehr Kernen auf einem kompatiblen 64-Bit-Prozessor oder SoC (System-on-a-chip).RAM: 4 Gigabyte (GB).Speicher: 64 GB oder größeres Speichergerät.Systemfirmware: UEFI, aktiviert für sicheren Start.TPM: Trusted Platform Module (TPM) Version 2.0.Tipp: Nutzen Sie die vielen Funktionen von Windows 11 Home, um Ihre Produktivität zu steigern und Ihre Daten sicher zu verwahren. Durch das intuitive Design und den umfassenden Schutz erhalten Sie eine benutzerfreundliche Arbeitsumgebung.
Preis: 183.51 € | Versand*: 0.00 € -
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit (Clark, Timothy R.)
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit , Vorteile Nehmen Sie Mitarbeitenden die Angst am Arbeitsplatz und sie werden Ihre Erwartungen übertreffen Die ideale Ergänzung zum Standardwerk "Die angstfreie Organisation" von Amy Edmondson Zum Werk Dieser praktische Leitfaden zeigt, wie Führungskräfte psychologische Sicherheit in ihren Unternehmen aufbauen können, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter einbezogen, voll engagiert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben und ihre Ideen einzubringen. Die vielleicht schwierigste Aufgabe einer Führungskraft besteht darin, die intellektuelle Reibung zu erhöhen und gleichzeitig die soziale Reibung zu verringern. Wenn dies nicht geschieht und es emotional schwierig wird zu sagen, was man wirklich denkt und fühlt, löst dieser Mangel an psychologischer Sicherheit den Instinkt zur Selbstzensur aus, schaltet das Lernen ab und blockiert Zusammenarbeit und Kreativität. Timothy R. Clark stellt in diesem Buch ein forschungsbasiertes Rahmenwerk zur Verfügung, das Führungskräften hilft, ihre Organisationen in Orte der Vielfalt und Inkubatoren von Innovationen zu verwandeln. Wenn Führungskräfte psychologische Sicherheit kultivieren, durchlaufen Teams und Organisationen vier aufeinander folgende Phasen. Zunächst fühlen sich die Menschen einbezogen und akzeptiert, dann fühlen sie sich sicher, um zu lernen, ihren Beitrag zu leisten und schließlich den Status quo infrage zu stellen. Clark stützt sich auf Psychologie, Philosophie, Sozialwissenschaften sowie seine eigenen Erfahrungen, um zu zeigen, wie Führungskräfte Verhaltensweisen vorleben können und müssen, um, wie er es sagt, "entweder den Weg zu zeigen oder im Weg zu stehen". Dieser durchdachte und pragmatische Leitfaden zeigt, dass die Leistung der Mitarbeiter Ihre Erwartungen übertreffen wird, wenn Sie ihnen die Angst nehmen, eine echte leistungsbezogene Rechenschaftspflicht einführen und ein Umfeld schaffen, in dem sie sich verletzlich zeigen können, während sie lernen und wachsen. Zielgruppe Für Führungskräfte und Personalmitarbeiter in Unternehmen, Organisationsberater, Coaches. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230922, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clark, Timothy R., Übersetzung: Kauschke, Mike, Seitenzahl/Blattzahl: 159, Abbildungen: mit 13 Abbildungen und 8 Tabellen, Keyword: Resilizenz; Gesundheitsmanagement; Psychological Safety; Lernen; Stress, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 11, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2975567
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
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Wie erfolgt die Vererbung von blauen Augen?
Die Vererbung von blauen Augen erfolgt durch ein rezessives Gen. Das bedeutet, dass beide Elternteile das Gen für blaue Augen tragen müssen, um es an ihr Kind weiterzugeben. Wenn nur ein Elternteil das Gen trägt und das andere das dominante Gen für eine andere Augenfarbe hat, wird das Kind höchstwahrscheinlich die dominante Augenfarbe haben.
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Welchen Einfluss hat das Vier-Augen-Prinzip?
Das Vier-Augen-Prinzip hat den Einfluss, dass Entscheidungen und Handlungen von mindestens zwei Personen überprüft werden müssen, um Fehler und Missbrauch zu verhindern. Dadurch wird die Transparenz und Integrität von Prozessen erhöht und das Risiko von Fehlern und Betrug verringert. Das Vier-Augen-Prinzip wird oft in Bereichen wie Finanzen, Compliance und Sicherheit angewendet.
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Kannst du mir bitte bei der Vererbung grüner Augen helfen?
Ja, ich kann dir bei der Vererbung grüner Augen helfen. Grüne Augen werden in der Regel durch ein rezessives Gen bestimmt, was bedeutet, dass beide Elternteile das Gen für grüne Augen tragen müssen, um es an ihr Kind weiterzugeben. Wenn nur ein Elternteil das Gen trägt, können sie es jedoch an ihr Kind weitergeben, das dann eine Chance hat, grüne Augen zu haben.
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Was ist der Unterschied zwischen dominanter Vererbung und rezessiver Vererbung?
Bei dominanter Vererbung wird ein Merkmal durch ein dominantes Allel bestimmt, das sich gegenüber einem rezessiven Allel durchsetzt. Das bedeutet, dass das Merkmal auch dann ausgeprägt ist, wenn nur ein Allel für das dominante Merkmal vorhanden ist. Bei rezessiver Vererbung hingegen muss ein Individuum zwei rezessive Allele für das Merkmal besitzen, um dieses auszuprägen.
Ähnliche Suchbegriffe für Vererbung:
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Prinzip Held*
Prinzip Held* , Heroisierungen und Heroismen folgen über Zeiten und Räume hinweg ähnlichen Prinzipien. Das »Prinzip Held*« lässt sich durch Bausteine verstehen, die im Spiel sind, wenn es um Heldinnen und Helden geht. Held*innen gibt es nur, wenn von ihnen berichtet wird. Das heißt: Jede heroische Figur entsteht erst durch diejenigen, die sie verehren. Erzählungen von Held*innen verfolgen eine Absicht, sind veränderbar, werden gemeinschaftlich geteilt und wirken nach außen hin abgrenzend. Heroismen steigern Heroisierungen zu gemeinschaftlichen Verhaltensmustern. Wer warum, durch wen und zu welchem Zweck heroisiert wird, kann verschieden sein. Doch die Prinzipien von Heroisierung und Heroismen sind immer gleich. Über gesellschaftliche und politische Kontexte hinweg lässt sich das »Prinzip Held*« anhand von neun Bausteinen beschreiben. Die hier versammelten Beiträge rücken das analytische Potenzial dieser Bausteine in den Mittelpunkt. Mit dem Essayband und der Ausstellung »Prinzip Held*«, die er begleitet, hat der DFG-Sonderforschungsbereich 948 »Helden - Heroisierungen - Heroismen« der Universität Freiburg seine wissenschaftlichen Erkenntnisse in eine neue Form der Wissenschaftskommunikation übertragen. Der Essayband spiegelt den interdisziplinären Ansatz der zwölfjährigen Forschung des DFG-Sonderforschungsbereichs 948 »Helden - Heroiserungen - Heroismen. Transformationen und Konjunkturen von der Antike bis zur Moderne« an der Universität Freiburg. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Zusammenarbeit mit Elementarwesen (Mayer, Thomas)
Zusammenarbeit mit Elementarwesen , Das erste Buch des Autors »Rettet die Elementarwesen!« endet mit dem Ausblick: »Ich habe die Zukunftsvision, dass das Leben mit Elementarwesen wieder kulturelles Allgemeingut unserer Zivilisation wird.« So weit ist es zwar noch nicht, es ist hingegen überaus erstaunlich, wie viele ¿ auch »normale« ¿ Menschen schon heute mit Natur- oder Elementarwesen zusammenarbeiten. Mit dreizehn von ihnen hat Thomas Mayer Gespräche geführt, so ein breites Spektrum an Möglichkeiten darstellend. ¿ Wir alle können davon profitieren, wenn wir die Elementarwesen wieder in unser Bewusstsein integrieren. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20151019, Produktform: Kartoniert, Autoren: Mayer, Thomas, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Bewusstsein; Elementarwesen; Kontakt aufnehmen; Methoden; Natur retten; Naturgeister; Naturwesen; Umgang mit Elementarwesen; Wahrnehmung; Wesen; Übernatürliches, Fachschema: Esoterik~Grenzwissenschaften / Parapsychologie~Parapsychologie~PSI~Außersinnlich~Parapsychologie / Übernatürlich~Übernatürlich - Das Übernatürliche~Übersinnlich~Unerklärlich, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Spiritualismus, Spiritismus, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Neue Erde GmbH, Verlag: Neue Erde GmbH, Verlag: Neue Erde, Länge: 211, Breite: 146, Höhe: 22, Gewicht: 388, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 675237
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Dell Premier KB900 - Tastatur - Zusammenarbeit
Dell Premier KB900 - Tastatur - Zusammenarbeit - hinterleuchtet - kabellos - 2.4 GHz, Bluetooth 5.1 - QWERTZ - Deutsch - Graphite - mit 3 Jahre Advanced Exchange-Service
Preis: 119.96 € | Versand*: 0.00 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 €
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Warum wird die Vererbung der Blutkrankheit als geschlechtsgebundene Vererbung bezeichnet?
Die Vererbung der Blutkrankheit wird als geschlechtsgebundene Vererbung bezeichnet, weil das betroffene Gen auf einem Geschlechtschromosom liegt, in diesem Fall dem X-Chromosom. Männer haben nur ein X-Chromosom, daher sind sie bei einer Vererbung des defekten Gens automatisch betroffen. Frauen haben zwei X-Chromosomen und können daher entweder Trägerinnen der Krankheit sein oder selbst betroffen sein, je nachdem ob sie ein defektes Gen von beiden Elternteilen erben.
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Was ist Vererbung?
Vererbung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Merkmale oder Eigenschaften von einer Generation auf die nächste weitergegeben werden. Dies geschieht durch die Übertragung von genetischem Material, das in den Chromosomen enthalten ist. Vererbung spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Evolution von Lebewesen.
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Was ist Vererbung?
Vererbung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Merkmale oder Eigenschaften von Eltern auf ihre Nachkommen übertragen werden. Dies geschieht durch die Weitergabe von genetischem Material, das in den Chromosomen enthalten ist. Vererbung spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Evolution von Lebewesen.
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Ist das Vererbung?
Ja, Vererbung bezieht sich auf die Weitergabe von genetischem Material von Eltern auf ihre Nachkommen. Es umfasst die Übertragung von Merkmalen, Eigenschaften und Krankheiten von einer Generation zur nächsten. Vererbung spielt eine wichtige Rolle in der Evolution und der Entwicklung von Lebewesen.
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