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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit (Clark, Timothy R.)
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit , Vorteile Nehmen Sie Mitarbeitenden die Angst am Arbeitsplatz und sie werden Ihre Erwartungen übertreffen Die ideale Ergänzung zum Standardwerk "Die angstfreie Organisation" von Amy Edmondson Zum Werk Dieser praktische Leitfaden zeigt, wie Führungskräfte psychologische Sicherheit in ihren Unternehmen aufbauen können, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter einbezogen, voll engagiert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben und ihre Ideen einzubringen. Die vielleicht schwierigste Aufgabe einer Führungskraft besteht darin, die intellektuelle Reibung zu erhöhen und gleichzeitig die soziale Reibung zu verringern. Wenn dies nicht geschieht und es emotional schwierig wird zu sagen, was man wirklich denkt und fühlt, löst dieser Mangel an psychologischer Sicherheit den Instinkt zur Selbstzensur aus, schaltet das Lernen ab und blockiert Zusammenarbeit und Kreativität. Timothy R. Clark stellt in diesem Buch ein forschungsbasiertes Rahmenwerk zur Verfügung, das Führungskräften hilft, ihre Organisationen in Orte der Vielfalt und Inkubatoren von Innovationen zu verwandeln. Wenn Führungskräfte psychologische Sicherheit kultivieren, durchlaufen Teams und Organisationen vier aufeinander folgende Phasen. Zunächst fühlen sich die Menschen einbezogen und akzeptiert, dann fühlen sie sich sicher, um zu lernen, ihren Beitrag zu leisten und schließlich den Status quo infrage zu stellen. Clark stützt sich auf Psychologie, Philosophie, Sozialwissenschaften sowie seine eigenen Erfahrungen, um zu zeigen, wie Führungskräfte Verhaltensweisen vorleben können und müssen, um, wie er es sagt, "entweder den Weg zu zeigen oder im Weg zu stehen". Dieser durchdachte und pragmatische Leitfaden zeigt, dass die Leistung der Mitarbeiter Ihre Erwartungen übertreffen wird, wenn Sie ihnen die Angst nehmen, eine echte leistungsbezogene Rechenschaftspflicht einführen und ein Umfeld schaffen, in dem sie sich verletzlich zeigen können, während sie lernen und wachsen. Zielgruppe Für Führungskräfte und Personalmitarbeiter in Unternehmen, Organisationsberater, Coaches. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230922, Produktform: Kartoniert, Autoren: Clark, Timothy R., Übersetzung: Kauschke, Mike, Seitenzahl/Blattzahl: 159, Abbildungen: mit 13 Abbildungen und 8 Tabellen, Keyword: Resilizenz; Gesundheitsmanagement; Psychological Safety; Lernen; Stress, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Arbeitsorganisation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Management: Innovation~Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Achtsamkeit, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 11, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2975567
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
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Compliance-Management-Systeme
Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "schwarz vor den Augen"?
Die Redewendung "schwarz vor den Augen" bedeutet, dass jemand kurzzeitig die Sicht verliert oder verschwommen sieht. Dies kann beispielsweise bei einem plötzlichen Blutdruckabfall oder einem Schock auftreten. Es ist ein vorübergehendes Phänomen, das meist schnell wieder verschwindet.
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Was bedeutet "schwarz vor den Augen 3"?
"Schwarz vor den Augen" ist eine umgangssprachliche Redewendung, die verwendet wird, um zu beschreiben, dass jemand kurzzeitig das Bewusstsein verliert oder fast ohnmächtig wird. Die Zahl "3" könnte darauf hinweisen, dass dies bereits das dritte Mal ist, dass die Person diese Erfahrung gemacht hat.
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Wurde mir rot und nicht schwarz vor Augen?
Es ist möglich, dass dir rot und nicht schwarz vor Augen wurde. Dies könnte auf eine erhöhte Durchblutung oder einen Anstieg des Blutdrucks hinweisen. Es ist ratsam, einen Arzt aufzusuchen, um die genaue Ursache abzuklären.
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Wie schminke ich meine Augen schön in Schwarz?
Um deine Augen schön in Schwarz zu schminken, beginne mit einer Lidschatten-Grundierung, um die Farbe zu intensivieren und das Augenlid zu glätten. Trage dann einen schwarzen Lidschatten auf das bewegliche Lid auf und verblende ihn sanft nach oben. Betone den oberen und unteren Wimpernkranz mit einem schwarzen Eyeliner und trage abschließend eine Schicht schwarzer Mascara auf die Wimpern auf, um den Look zu vervollständigen.
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Warum sehe ich schwarz vor Augen, sobald ich aufstehe?
Das Phänomen, dass man kurzzeitig schwarz vor Augen sieht, wenn man aufsteht, wird als orthostatische Hypotonie bezeichnet. Es tritt auf, wenn sich der Blutdruck plötzlich senkt, was zu einer vorübergehenden Minderdurchblutung des Gehirns führen kann. Dies kann verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel eine Dehydration, eine unzureichende Flüssigkeitszufuhr oder eine bestimmte Medikamenteneinnahme. Es ist wichtig, einen Arzt aufzusuchen, um die genaue Ursache abzuklären und gegebenenfalls eine Behandlung einzuleiten.
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Warum sieht man nicht schwarz, wenn man die Augen schließt?
Wenn du deine Augen schließt, wird das Licht nicht mehr auf deine Netzhaut fallen und somit keine visuellen Reize erzeugen. Das Gehirn interpretiert diese fehlenden visuellen Reize als Dunkelheit oder Schwarz. Daher siehst du Schwarz, wenn du die Augen geschlossen hast.
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Wie erkennen OLED-Displays, ob Schwarz wirklich Schwarz ist?
OLED-Displays erkennen, ob Schwarz wirklich Schwarz ist, indem sie die Helligkeit der einzelnen Pixel auf null reduzieren. Im Gegensatz zu LCD-Displays, bei denen eine Hintergrundbeleuchtung immer eingeschaltet ist, können OLED-Pixel komplett ausgeschaltet werden, was zu einem absoluten Schwarz führt. Dadurch entsteht ein Kontrastverhältnis, das es ermöglicht, Schwarz von anderen Farben zu unterscheiden.
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Fahre ich schwarz?
Das kann ich nicht beurteilen, da ich keine Informationen über deine aktuelle Situation habe. Fahrschwarzfahren bezieht sich normalerweise darauf, öffentliche Verkehrsmittel ohne gültiges Ticket zu benutzen. Wenn du kein Ticket hast oder keines gekauft hast, während du den öffentlichen Verkehr nutzt, könntest du als schwarzfahren betrachtet werden.
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